法律咨询
公司去年没有发放高温补贴,可以要求解除劳动
合同
吗?
仲裁
开庭能赢吗
其它综合
2021-03-25 21:02:47
共有2位律师解答
高温补贴不是要求必须要发的!
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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