公司被资产收购，合同期没满，员工被开除，有赔偿吗？
公司企业
2021-03-25 23:25:29
共有20位律师解答
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劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立情况的，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。根据《公司法》规定，合并后新产生的公司法人应当对原合并前的法人权利义务予以承继。如此推定，你的劳动合同还属于有效期间，在此期间如果自己提出辞职肯定是没有经济补偿金的，“如果公司表示要继续需录用我，我也同意留下来”那也只是按原样双方履行劳动合同义务，也不存在什么补偿问题。从法律角度看，你们的新用人单位也根本不需要做什么买断之类的措施，它无非就是要在原来的合同上变更一下用人单位的名称而已。
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您好，如果员工没有过错的情况下，被企业违法解除劳动合同的，企业应向劳动者支付经济赔偿金。
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有无相关证据材料，具体你可以先发我看一下，我们再行沟通！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
