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公司拖个欠工资，怎么申请仲裁

其它综合

2021-03-29 17:13:15

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
您好，您可以把情况详细说一下
你好，可以申请劳动仲裁了
向劳动局申请劳动仲裁。
劳动者讨薪申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。
您好：保管好證据。起诉时，能够请求赔偿，详细能够接洽我们律师辅佐建议申请律师介入处置的，这样才干更快速处理
你好，请问你在公司做了多久
可以写好申请书和起诉材料去公司当地仲裁委
你好，公司拖欠工资涉及的金额是多少？一、根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。所以，讨薪的劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你好，可以说您的具体情况
你好，先准备申请书等相关的材料到法院立案
你好，有没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
你好，去工作所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁
你好，拖欠工资可以向劳动监察大队投诉。
你好。可以委托律师申请劳动仲裁。
到劳动仲裁委申请仲裁
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