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我父亲在镇上干了十几年的临时工，环卫六年，城管八年，当时说是招聘制，给上三险，但是一直没有上，现在城管开始上三险了，镇上说我父亲年纪大了（56岁，并且做手术后术后恢复没法正常上班，便辞退了，这种情况应该有经济补偿吗？

其它综合

2022-12-28 16:37:09

你好，没有临时工之说，比较缴纳五险。
劳动者在用人单位连续工作达十五年，距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。此种情形下，用人单位辞退员工的，应当向劳动者支付经济补偿金。
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