我想问一下关于保密协议的,我公司里面有一条关于甲方不得要求向乙方提出赔偿,就是我两年不能参加这行业的工作,我还没有得赔偿?这合法嘛?
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尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
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没有给你赔补偿的话,他没有权利要求你这个不得参加这个行业的工作。
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你好,公司需要支付经济补偿金的。
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你好,公司不给补偿的,可以不履行
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保密费属于竞业禁止 应是在解除劳动合同以后发放 现在发放没有作用 也就是现在给也就给了 但是不能折抵离职的竞业补偿金
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你好,请问你现在的诉求是什么
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你好,具体要看你们双方所签的保密协议的内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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您好,根据你咨询的问题,这种竞业限制是可以要求补偿的。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。