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工伤以有50天还没有认定工伤结果单位也没有发我工资,我现在怎么办

劳动纠纷
2021-03-24 10:32:22
共有4位律师解答
  • 您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险,全部由用人单位赔偿劳动者.具体情况有待了解,后续事宜欢迎您继续与我沟通,可以通过我主页上的预留号码与我取得联系,我会在了解之后为您提出收集证据以及合法维权等方面的建议。
  • 您好,请问为什么还没有出工伤认定呢?是您申请工伤认定的还是公司申请的?您现在已经开始上班了吗?具体情况有待了解,建议来电咨询。
  • 你好,你做了工伤鉴定吗
  • 工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算,各地规定大致有两种计算“原工资”的方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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