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我在厂里做事,做了三年,突然辞退我,没有提前打招呼,我能找他吗?经济赔偿
合同纠纷
2021-03-24 16:15:02
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律师解答共有14条
您好,请问有没有劳动合同?是因为什么原因解雇?违法原因的话是可以请求赔偿的,具体情况有待了解,后续事宜欢迎您继续与我沟通,可以通过我主页上的预留号码与我取得联系,我会在了解之后为您提出收集证据以及合法维权等方面的建议。
杨谦律师
2021.03.24 10:18:06 解答
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您好 请问您在厂里做事有签署劳动合同吗?
黄辉律师
2021.03.24 09:25:10 解答
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你好!可以要求单位给与经济补偿。
桂传民律师
2021.03.24 09:45:24 解答
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您好,是可以申请劳动仲裁的
李琴律师
2021.03.24 08:58:01 解答
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你好,你们签订劳动合同了么
石佳佳律师
2021.03.24 09:27:55 解答
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你好,建议劳动仲裁进行维权
程智华律师
2021.03.24 09:59:14 解答
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依法可以申请劳动争议仲裁
方放律师
2021.03.24 10:15:37 解答
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单位无故辞退员工,属于《
劳动合同法
》规定中的违法解除劳动
合同
的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
合同纠纷律师团队
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2021.03.24 08:13:13 解答
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您好,由劳动合同吗,什么时候签的
杨建华律师
2021.03.24 08:24:53 解答
你好,请问你工作多久了呢?
李澍青律师
2021.03.24 09:02:26 解答
您好,您可以向对方主张一定的经济补偿金。
张帆律师
2021.03.24 09:22:22 解答
一般解除劳动合同,是要支付经济补偿金的。可以主张,不支付的话,可以申请劳动仲维权。
占静律师
2021.03.24 12:14:28 解答
你好,用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 根据你的表述,单位属于无故辞退劳动者,是违法的,你可以向劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁。
刘宁莉律师
2021.03.24 14:14:54 解答
当然可以,这个是你的权利呀
吴远律师
2021.03.24 16:15:02 解答
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突然辞退我,没有提前打招呼,我能找他吗?经济赔偿
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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