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请问员工擅自离职，没有办理任何离职手续，也不对工作进行交接一走了之，给公司造成一定损失，我们企业需要怎样处理？公司需要给他办理离职手续和发工资吗，公司损失怎么办

合同纠纷

2021-03-23 19:00:24

员工擅自离职的行为，属于违法违约行为，可能给单位的利益造成损失，可以根据法律的规定，要求员工进行赔偿。
可以扣除损失后在发放工资
按照公司规章制度进行处理
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