公司搬迁30公里外，员工上班通勤时间变长，公司又不提供交通补助之类的，员工能拒绝去吗？有赔偿吗
合同纠纷
2021-03-25 15:50:28
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完全可以，甚至可以要求公司赔偿
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变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。
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上班的客观条件变化，双方不能协商一致可以解除劳动合同，支付补偿金。不要拒绝去上班应该双方解除劳动合同商量补偿。请通过页面联系方式联系闫律师
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公司搬迁30公里外，公司又不提供交通补助之类的，员工能拒绝去吗？有赔偿吗
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