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想咨询一下劳务派遣的问题。一家美国公司(在国内没有直接招工权力)招聘了一个中国人在中国为其工作,美国公司和一家没有劳务派遣资质的国内公司签订了派遣合同,员工与该国内公司签订了劳动合同(合同说明了派遣事实)。如果员工与美国公司出现纠纷,能否受劳动法保护?还是说因为中国公司没有派遣资质,所以会维权困难?

合同纠纷
2021-03-23 21:13:46
共有6位律师解答
  • 想咨询一下劳务派遣的问题。一家美国公司(在国内没有直接招工权力)招聘了一个中国人在中国为其工作,美国公司和一家没有劳务派遣资质的国内公司签订了派遣合同,员工与该国内公司签订了劳动合同(合同说明了派遣事实)。如果员工与美国公司出现纠纷,能否受劳动法保护?还是说因为中国公司没有派遣资质,所以会维权困难? 案件详细
  • 还是属于非法派遣问题,但你的劳动关系在派遣公司,可以找其处理
  • 劳动纠纷问题我们可以帮到你
  • 你好,劳动关系是和派遣公司之间建立,可以受劳动法保护
  • 你好,请问具体情况如何:
  • 公司是在深圳吗?受劳动法保护。没有派遣资质的单位,是明显违反了劳动法,不会造成维权困难
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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