离职通知发给部门领导和主管，但是没有抄送人力，算正式的离职通知吗？可否以这一天作为30天后离职的起始日？
合同纠纷
2022-12-28 19:30:05
共有4位律师解答
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可以算，及时保留证据的
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你好，你是正常情况下自己离职的话是没有补偿金的
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如果劳动者提前30天书面提出辞职，到日期后老板不让走的，劳动者可以完成工作交接手续后直接走人。因为三十日到期后劳动合同就解除，单位应当依法为劳动者办理解约手续，否则劳动者也可以到劳动行政部门去投诉。
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