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公司领导口头通知月底离职，但又没有书面通知，我下个月就不打卡上班了，公司应该补偿吗
合同纠纷
2021-03-21 18:30:19
共有1位律师解答
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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