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停薪留职如何判定公司是否是合同制员工或固定职工？企业单位的正式合同制员工可以申请吗？

合同纠纷

2022-12-28 21:23:37

都是合同制，没有正式与合同制区别
停薪留职是用人单位与该职工依法签订的，约定特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份的合同。依法成立的合同，受法律保护。其内容包括：停薪留职的时间；其间的工龄计算；是否继续享受劳保福利待遇；违约责任；其他。
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