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我公司3月份拖欠职工工资，工资在4月份发放。如果我公司宣布破产的话，员工是否有经济补偿，具体补偿额有多少。我已有10年工龄我公司有去年已经开始工资打7折这部份工资是否可以得到返还

互联网纠纷

2005-05-19 20:39:47

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。
你主动提出离职，不一定能够得到补偿。
等到公司破产，要按照破产财产的情况按顺序进行分配。是否能够的倒返还，很难确定。
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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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广东广信君达律师事务所

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