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我想问一下，合同签的是半年的，上面说要压一个月工资，做满一个月就不用赔违约金什么的，他也做满一个月就走那压的一个月工资就没有了，这合理嘛？

合同纠纷

2022-12-28 22:23:28

这样的约定是无效的，所以不用担心。
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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