你好我想请问下，我是个国营单位的老职工今年47岁，由于本单位经营不善已经在1992年停发工人工资。但是单位还要求我们职工交个人养老保险金到法定退休年龄60岁。因为无经济来源连生活费都有困难。因此无能力交上个人养老保险金。在这样的情况下，单位就对交不上养老保险金的职工，强行采取开除工职并与单位脱离一切关系，又没有任何补偿。
保险纠纷
2005-05-13 14:41:04
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单位“强行采取开除职工并与单位脱离一切关系，又没有任何补偿。”的做法违反《劳动法》的规定，有关职工可申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
