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你好律师工伤,休息半个月能算多少钱
劳动纠纷
2022-12-28 22:35:38
共有2位律师解答
一般工伤的工伤医疗期工资工资福利待遇不变,不超过24个月。
工伤休息期间的工资,按照工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资计算。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。
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