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顾客以服务态度不好投诉，公司以违反规章制度为由辞退，可以要赔偿吗

合同纠纷

2021-03-21 16:44:29

公司无故降薪，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法降薪被克扣的工资。
你好，劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的，劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的，如果造成用人单位损失的，还需要对用人单位进行赔偿。
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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李春雨专职律师

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