我提离职没有提前一个月，公司也不放人。我能拿到基本工资吗？我的社保是转正后缴纳的，试用期三个月没有缴纳社保。
合同纠纷
2021-03-20 10:28:40
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尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
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你好，这个一般可以申请劳动仲裁
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你好，拿的到的。签合同了吗？如果单位不知道你离职的事情，或者不同意你离职你就已经离职，可能算你旷工，这样你的工资会被扣很多。单位给你开离职证明了吗？如果开了离职证明，可以拿到离职前的工资的。我现在不太清楚你劳动合同是什么内容，无法给你详细解答。具体情况你可以联系详谈、尽可能维护你的合法权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
