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工作了16天然后辞职了，要扣7天工资，合法吗？厂工来的

合同纠纷

2021-03-19 21:26:32

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
辞职依法提前一定日期通知厂方，不应扣款发放工资
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试用期7天没有工资合法吗？

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离职扣9天工资，上班不到一个月辞职扣7天工资合法吗？

　劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请假扣双倍工资符合规定吗？

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我工作了一个月要辞职，说要扣10天工资，合理吗？

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可

做临时工，离职要扣7天工资合法嘛？

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

上班11天辞职，公司说要扣一半的工资，这样做违法吗？

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试用期期间上班8天辞职老板要扣3天工资，这样合法吗？

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