法律咨询

我2019年3月4日进厂，2020年11月20日被辞，未签订过劳动合同，2020年12月14日到青浦区劳监查投诉立案。请教一下我主张不签订劳动合同支付双倍工资，仲裁时效上有无问题，如有最多能主张哪几个月的；还有辞退补偿和拖欠3个月的工资。如请你操作下来律师费最多要多少？多大胜算。

其它综合

2021-03-19 16:23:37

2019年3月入职，2020年12月主张未签合同双倍工资，按仲裁时效计算，还可以主张3个月。
你好！可以主张双倍工作补偿的！其他的也可以主张！
仲裁时效一般是一年，最多主张11个月。
是你主动不签合同还是公司一直没签
仅有3个月的双倍工资在时效内
如果是协商解除劳动关系，可以要求按工作一年补偿一个月的工资形式支付经济补偿金，如果是违法解雇，可以要求工作一年赔偿2个月的标准支付经济赔偿金
您好我们可以帮助您的方便沟通一下具体
您好，具体情况是什么，方便详细说明一下吗，我们可以帮您。
您好，胜算如何要看您证据是否充分！没有签订劳动合同，最多可以主张11个月的双倍工资，从2019年4月4日起算。如果是违法辞退，需要赔偿双倍补偿金。具体法律问题比较复杂，建议来电与我详谈！
律师费按照上海市发改委和司法局规定的律师收费标准执行，依据案件难易程序和标的大小来计算。
你好，你可以在讲一下你这边的情况，你是在哪里呀
有无相关证据材料，具体你可以先发我看一下，我们再行沟通！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部12个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动合同经济补偿金双倍支付吗？

合同纠纷 729

1999年5月18日至1999年5月间，劳动合同没有签订，社

劳动合同履行期间，用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十六条、三十

2020年员工辞退补偿标准

劳动合同纠纷 784

未签订劳动合同应支付双倍工资吗

劳动合同纠纷 7505

2019年4月26日受伤:2020年8月申请仲裁，要求赔付双

你是什么时间开始上班的？

不签合同双倍工资赔偿仲裁时效是多久

合同纠纷 986

劳动仲裁诉讼时效性，三个月能赔偿多少，2019年3月18日7

　　解除劳动合同，其赔偿通常情况有：　　一、劳动者主动解除劳动合同：　　1.劳动者按照《劳动合同

我是2015年4月1日进公司的，2016年3月31日退休，没

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事

你好，我想问一下，从2018年3月4日到2019年4月30日

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿

我从2019年6月25日工作到2019年8月12日。进公司

降职降薪等于更改合同，你可以和公司协商解除合同，要求经济补偿。首先明确一点，工作职位和劳动报酬是

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 45

2020年2月1日离职，这期间都没有签劳动合同，如果申请仲裁

是主动辞职还是单位开除？详情建议来电咨询

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 35

怎么算支付二倍工资我2014年7月22日进的公司，没有签订劳

可以要求双倍工资，这方面我做过好多案例。如有需要，请来电

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 30

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 30

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 25

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 15

加载中