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公司解除
合同
,一年补偿一个月工资,是按应发,还是实际发工资
合同纠纷
2022-12-29 00:10:52
共有3位律师解答
你好,按照实发工资计算,2N.
公司主动提出,与劳动者协商解除劳动合同的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
按照解除合同之前12个月的平均工资发放。按应发。
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