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你好!我被老板解聘,一:结工资时老板把每月八千五说成一年八万五,被克扣了两个月工资。二:根据劳动法,老板解聘我是不是应该有补偿?请问我应该怎么办?
合同纠纷
2021-03-19 13:40:08
共有7位律师解答
公司应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按照以下标准支付:满半年至一年的支付一个月,不满半年的支付半个月的工资。你可以与公司协商解决,如果协商无法解决的话就只能走法律途径的。
你好,老板违法解除劳动合同的,需要支付经济赔偿金的,并且工资也应该支付给你,劳动合同签了吗
追问:
签的,但是我的合同没有保存好
你好,这是不合理的,一般是有补偿的
可以拿着劳动合同去劳动局申请仲裁
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向
劳动监察
大队投诉,或者申请
仲裁
解决。
您好,这边需要了解一下具体情况
您好,您这边有签订劳动合同吗?
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