美发劳动合同收取1万元押金合法吗
劳动纠纷
2022-12-29 00:31:55
共有3位律师解答
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单位不能以任何名义收取押金。
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用人单位收取劳动者押金不合法。劳动者可以向行政部门举报，用人单位应当退还并被处以罚款。根据相关法律规定，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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不合法，劳动者入职不能收取劳动者的押金。追问：王律师 就是和美发店签订合同大概意思就是 10000元押金在这里工作5年 中途退出就没有了 其中6000元是5年到期给我 4000是招俩个人在这工作满一年再给我那4000 但是我想走了。那10000能要回来吗解答：你是劳动者，依法不需要向公司或单位交纳2任何押金。美发店是依此限制你离职，或者给他拉员工。你可以要求退款，也可以起诉或者仲裁要求返还。追问：我要投诉的话找什么部门解答：你可以向劳动监察大队投诉追问：投诉不行的话是不是直接就法院起诉啊解答：去找美发店所在区的劳动监察大队，网上能找到，每个区都有劳动监察大队追问：如果投诉不顶用 是不是得法院起诉啊。起诉费加找律师大概多少钱
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
