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试用期工资5000 现在做了12天老板不想给工资说哪怕给也是按照苏州最低工资标准这种情况怎么办

合同纠纷

2022-12-29 00:43:52

你可以去劳动仲裁来处理这个事情
按最低工资标准执行。
试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位不得拖欠工资，用人单位拖欠工资的由劳动行政部门责令限期支付。
去申请劳动仲裁，要求老板支付工资
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