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您好，律师！用人单位和劳动者约定了竟业限制，但是没有约定竟业赔偿！且在劳动者离职后，也没有支付竟业补偿金！劳动者违反了竟业限制，需要支付违约金吗？

合同纠纷

2021-03-18 17:44:04

如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
如果对方违约在前并且没有支付补偿金，劳动者不需要
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