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没签合同直接辞职，可以拿到工资吗？

合同纠纷

2022-12-29 01:54:26

辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
单位没有签劳动合同，如果自用工之日起已经超过一个月的，则劳动者辞职时可以拿最多11个月的每月双倍工资，从用工的第二个月计算至满一年时为止。具体则要根据劳动者的实际工作时间来算。
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马俊哲律师

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没有签合同，请问可以拿到工资吗？

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