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您好,我的两年
合同
到期2个月了,公司没有跟我提续签,但是因为工资的事情,我提出了离职,公司当时给我签的合同是劳动派遣的,如果这样的话,我走
仲裁
应该选哪家公司
其它综合
2021-03-17 13:25:57
共有5位律师解答
你好,你已经和公司提起离职了?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
劳务派遣单位和用工单位一并作为被申请人。
您的情况我们已经了解,稍后详细沟通
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