合同纠纷
2021-03-17 08:09:56
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您好，派遣公司合同到期退回劳务公司，属于正常退回没有补偿追问：我去那我在那公司12年就什么都没有解答：您和用工单位（接受劳务派遣的单位）有签订合同吗追问：和劳务公司签的，但之前走的人都有补偿解答：你好，如果其他员工之前走的时候有补偿你也可以向公司申请，要求支付一定补偿追问：我是和劳务公司签的合同，已经12年了一直是在它派遣的公司上班，合同到期退回劳务派遣公司，这样没有补偿是吧？哦对了过十年是不是可以签无期限合同？解答：您好，员工连续工作满十年的或用人单位与员工已连续签订两次固定期限的劳动合同后续订劳动合同的，用人单位应当与员工签订无固定期限劳动合同。追问：那签订无定期合同有什么好处和坏处呢？谢谢解答：你好，签订无固定期限合同，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要一直继续履行劳动合同的规定的义务
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用工单位退回被派遣劳动者只能是被派遣劳动者不符合录用条件或严重违纪违法，以及不胜任工作等情形。这样，劳务派遣单位依据劳动合同法的有关规定，可以与被派遣劳动者解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
