在年底的时候，没有提前一个月辞职，提前了20天，然后刚巧放假，他让我做到年底。我就做到了年底，他说我没有提前一个月辞职，就只给我50%，然后他发疯了，我70%的工资还有五天他没有算在里面。是因为那五天是新的一个月，这怎么办？
合同纠纷
2022-12-29 07:10:28
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辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放；也可以在解除劳动合同时一次性发放。公司迟发工资超过7天，且没有正当理由的，属于拖欠工资，劳动者可以通过向劳动行政部门投诉维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
