你好,如果自动离职,没有办理离职手续会不会对我以后有什么影响啊
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建议办理离职手续为宜。
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旷工离职主要对以后重新找工作有影响,如果用人单位在录用时经过了解,发现当事人曾经旷工离职,那么可能会拒绝再次录取。但是对社保等问题并没有影响。
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没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
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为了保障劳动者合法权益,试用期提前3天提交书面离职申请,正式员工提前30天递交离职申请。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。