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你好，我单位有个职工入职十多天，在家把手锯伤了不能来上班之前他主动提了要离职，后面咨询了社保局，因为主动离职不能申领失业金他又不离职了，但又不能来上班，在试用期内，这个怎么处理？

合同纠纷

2022-12-29 07:12:05

劳动者在申请工伤认定的期间可以辞职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。但可能不利于享受工伤保险待遇。
适用工伤保险的相关的规定。
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