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法定节假日没有三倍工资违法吗？国家法定节假日单位不放假让员工加班还不给员工三倍工资请问违法吗？

其它综合

2021-03-16 09:53:14

违法，按照《劳动法》第四十四第三款规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果单位法定节假日不放假，不发三倍工资，可以协商解决。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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马俊哲律师

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