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我是大学的宿管员,以前一个月有4天休息,26天工作计算工资,今年改为以30天的工作日计算工资,合理吗?
合同纠纷
2021-03-16 11:59:51
共有4位律师解答
你好,请问一下你们之间签订有劳动协议吗?我需要知道你们协议是怎么规定的才能回答您的问题,具体的情况您可以联系和我详谈,我会尽可能地维护您的合法权益。
你好,合理的 如果觉得不合理 可以跟 他们沟通
您好 这个具体要看公司的规章制度
公司放假休息扣工资不合理。根据《
中华人民共和国劳动法
》: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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你好,可以进行合同审查咨询
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