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由于个人原因导致工时漏发,工资少发可以要求补发工资吗
合同纠纷
2021-03-15 20:48:59
共有1位律师解答
工资漏发的,劳动者应当请求用人单位当月补发工资,经协商后,也可以在下一个月补发工资。但用人单位不能以“漏发”为由长期拖欠工资,否则,属于违法行为,劳动者可以向
劳动监察
保障部门投诉。
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