我想问一下与公司合同到期了公司不续签这有补偿吗
合同纠纷
2021-03-15 10:24:17
共有9位律师解答
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连续订立二次固定期限劳动合同 在没有严重违反用人单位的规章制度的，没有严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；劳动合同无效或者部分无效以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（客观身份原因） （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（主观上不能胜任工作） 应当订立无固定期限劳动合同：
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您好，根据法律规定，劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金
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你好，合同到期不续签的可以要求经济补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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