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公司四个月没支付工资了,我单方面解约公司要做出补偿吗?

合同纠纷
2021-03-15 17:18:09
共有10位律师解答
  • 你好,公司四个月没支付工资了,你可以要求解除劳动合同并要求支付经济补偿的
  • 你好,可以公司未按时足额支付劳动报酬为由要求支付经济补偿金。
  • 如果公司恶意拖欠工资,以此为由解除合同可以要求补偿金。
  • 单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
  • 您好,需要补偿的,您这边具体说
  • 您好。可以单方解除合同并主张经纪补偿金,但有操作技巧哦。
  • 可以的,你可以要求公司给予相应的经济补偿金。
  • 属于单位方面违约,可以申请强制支付工资和赔偿,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金
  • 您好,拖欠工资涉嫌违法。
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