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底薪2600上了13天的班工资怎么算

合同纠纷

2022-12-29 11:30:24

工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
工资应该按照劳动合同的约定和劳动者的月工作天数来计算，而月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工资=月工资收入÷月计薪天数，小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
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