我与公司劳动合同到期后，我忘了提醒公司续签，公司也没主动和我续签，就这样继续上班了10个月，一切正常，似乎公司也忘了。现在因公司要搬迁到外地，我不同意去，公司要和我解除劳动合同，我可以仲裁这10个月的双倍工资赔偿吗
其它综合
2021-03-13 22:14:02
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你好，不能的，已经过了续签时间了
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根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿；劳动者不愿意续签劳动合同的，则单位无须支付经济补偿。
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可以，具体情况建议来电咨询。
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