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仲裁因没有做工伤认定被驳回。后起诉至法院，法官主持对方配合做工伤认定我撤诉。后来对方不配合。我再次上诉。因没有做仲裁前置，依旧被驳回。后来做了工伤认定。现在已经超过仲裁时效。这时候我做了工伤认定，请问我还可以维权么？如果可以怎么做

其它综合

2021-03-16 08:29:16

当然可以仲裁，时效从认定工伤之日起计算，所以并未超过仲裁时效
你好，工伤认定后进行伤残等级鉴定等流程，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
可以，申请赔偿需要在卡盟能力等级鉴定结果出来之后一年内申请
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没有工伤认定程序可以申请劳动仲裁吗

工伤索赔 9030

工伤认定已经认定了，劳动仲裁已经仲裁过了，就是没有伤残鉴定，

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

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合同纠纷仲裁期限

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权利人提起仲裁的会导致诉讼时效中断吗

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劳动仲裁确认工伤后，单位不服起诉到法院一审一年了没下判决书，

您好，您有找过律师协助吗？

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议仲裁时效是多久

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民法典关于仲裁时效的规定

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因单位延误工伤认定，经仲裁，再审法院均以没有工伤认定判决败诉

自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病

没有工伤认定经仲裁，再审法院以没有工伤认定驳回诉讼，可以向检

视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种： (一)在工作时间和工作

已经做了工伤认定，但是未经劳动仲裁，能否直接向法院起诉

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，

当事人作了工伤认定，不申请书仲裁可以直接向法院起诉吗

你好，必须先申请劳动仲裁，对仲裁不服，才能到法院起诉。

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做职业病鉴定，公司不配合，劳动仲裁不立案，上法院起诉，

可以的，，，，，，，，，，，，，，

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我的工伤已经认定,我可以申请仲裁吗。

可以找法律援助的

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