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和店长吵架而罚款200.没有给公司造成任何损失的，该怎么要回工资。

合同纠纷

2022-12-29 12:19:30

你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
劳动者犯错之后，给公司造成了损失的，可以要求劳动者按照实际损失数额从工资中扣除，也可以按照劳动合同的约定要求其赔偿，但从工资中扣除的每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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