我和姐姐是一个单位的。因为姐姐一个的同事诽谤我姐说她偷她的手机。（但是他的手机在那丢的我们都不知道）然后她就报案了。警察把我姐带到公安局问话。这位同事就无限说。这手机是我姐偷的。如果不是的话为什么警察要把姐带走呢！就因为警察把我姐带走了。一切的的谣言不停。我们整个家都有些受不了。晚上警察来做了解释。但是这位同事还是说。如果不说的话为什么警察要把我姐带走。我很生气。（因为晚上大家都在单位。）我就上去问他。敢不敢在说一句。但是她还是说了。她就撕起我的衣服。我姐看到这情形，就上去揪着这位同事的头发。这下她就说受不了。头晕，肚子痛了。就住院。这事经过了公司解决，把我开除了公司（因为我是雇的）然后我姐罚款1000元，赔这位同事的住院费，这位同事罚款500元。我姐和这位同事都下岗三个月。我不服。请问大律师我可不可告她呢？？我很无助请你帮助我。
人格尊严
2005-05-05 22:29:33
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首先看公司与你的劳动合同是如何约定的，如果没有关于打架就要解除合同的约定，那么公司杰出与你的劳动合同是违法的，你可以通过仲裁要求公司继续履行原合同或者要求赔偿损失。关于你姐姐的处理，要看公司关于这方面的具体规定，如果没有关于打架就要下岗或者罚款的规定，那么公司的决定就是错误的。你姐姐也是可以通过劳动仲裁的方式，要求公司改变错误决定。同时你姐姐可以对她的同时提起民事诉讼，要求赔礼道歉、消除影响、赔偿损失。具体的问题你可以给我打电话，号码是：13327044448，张律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
