法律咨询

我公司入职上班3个年头，今天突然接到主管领导，提出调整岗位变相辞退我

合同纠纷

2021-03-12 18:59:19

口头通知调岗还是书面通知？调岗是否降低劳动报酬或增加劳动者负担？能否胜任新岗位？
你好，申请劳动仲裁，要求经济赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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员工不服从调岗公司可以辞退吗

昨天突然接到公司经理电话说让我去人力资源部，面谈内容是公司以

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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在异地违章在哪里处理？

异地违章处理

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换驾驶证可以别人代换吗

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我入职公司半年多，今天下午忽然人事就找我谈说公司人员调动要裁

裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

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收未满16岁的暑假工违法吗

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我应聘的是出纳职位，今天突然被通知调离岗位去车间，我打算辞职

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定

公司上级与人事部口头通知我因公司改革变动要把我辞退，变相辞退

根据劳动法的有关规定，违法的辞退主要表现为三大类情形： 1、辞退员工事实依据不充分; 2、辞退员工法

公司以调整岗位为由，辞退员工

可通过诉讼解决的。

我在现在的公司工作快2年了，今天接到公司人事谈话说公司要合并

可以进行仲裁

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我在这个公司已经工作三年了，最近公司变相解雇员工，明明我签合

公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补

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我在这个公司已经工作三年了，最近公司变相解雇员工，明明我签合

在没有合同约定的情况下，公司擅自调换工作岗位属于单方违反劳动合同的行为，可向劳动部门提起仲裁申请要求

签了合同，但合同是付款后才给的，钱能要回来吗？

您好，依据合同约定处理

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就是经营淘宝我签了个合同，里面没有清楚写明无货源的发货是什么

状况之间是否有书面的活动？

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