法律咨询
辞退60岁员有没有补偿
合同纠纷
2021-03-12 20:34:56
共有7位律师解答
您好,您的具体情况是什么。
到了退休年龄劳动关系终止
用人单位违法解除劳动
合同
的,就有补偿;如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定,没有补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好,员工性别呢,工作年限多久了,需要综合比较的
这种情况要了解实际情况具体分析
你好,达到退休年龄辞退没有补偿
您好,请问是您自己被辞退了吗
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