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你好公司员工解除劳动合同已超过一年为什么劳动仲裁还予以受理

其它综合

2021-03-11 18:38:09

您好，您可以在开庭的时候以诉讼时效的问题予以抗辩
您好需要根据仲裁事项及是否中断过
你可以向仲裁委提时效问题
你好，说明你们确实有劳动方面的争议。。
申请仲裁企业程序：1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
针对您的问题稍后详细沟通
中间有没有时效中断等都会影响
您好，请问该员工是以什么理由申请仲裁呢？
你好，中间如有时效中断等情况或其他原因
您好，仲裁不主动审查时效，您可以以过时效抗辩。
自他知道或者应当知道之日起一年内，这个标准应当知道之日这就是很难判断了
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