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我二月请假没有上班，中旬提出离职，公司要求我补交五险

劳动纠纷

2021-03-11 17:19:12

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
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公司没给员工交社保离职赔多少钱

我本月10号与公司协商离职的.现在公司要求我补交个人与公司补

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

劳动合同纠纷 1570

未签合同，我昨天辞职我现在可以要求原单位给我补交五险吗？

你辞职的理由写的什么，社保估计补缴不了，你有可能要求经济补偿金，但还要看具体情况

工作多年，没签合同，没缴社保，离职可以要求补缴吗？

劳动维权 30384

工作多年，没签合同，没缴社保，离职可以要求补缴吗？

我在公司做了一个半月，现在提出离职了，公司还会给我交五险嘛

应该交纳你工作期间的社保的。。

提出辞职后可不再上班

提出辞职后可不再上班

我二月八号来现公司上班，到现在公司没买保险，我提交了辞职，可

可以提劳动仲裁

我是这个月月初辞职的，然后公司扣除了我上个月的工资，说是上个

收集证明劳动关系的证据，以及公司乱扣工资的证据，申请劳动仲裁，主张讨要。

提出辞职后可不再上班

提出辞职后可不再上班

我今年到公司报了道，然后请假没上班，现在如果我离职不上班了，

您好，是不可以的。

提出辞职后可不再上班

提出辞职后可不再上班

请问我在某公司上班四年公司一直未给我买五险，因为怀孕我离职

你好，可以的。

提出辞职后可不再上班

提出辞职后可不再上班

我是去年在公司上班买了五险然后在年底离职

看来公司并没有给你缴纳社保你可以向社保局投诉反映要求公司及时补缴社保

公司要我转岗不然就离职，不愿意转岗，工作两年，以前没交五险，

你好，可以主动离职并可以主张经济补偿金、补缴社保、加班费、未休年休假的三倍工资等。可以与本律师取得联

提出离职后的一个月内五险一金公司还交吗,比如说我四月份递交辞

你好，需要缴纳。

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