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转业安置到国有企业,但是单位不落实同工同酬,怎么办?企业合理吗
合同纠纷
2022-12-29 14:00:14
共有2位律师解答
由企业内部规定。
同工同酬需满足下列条件:单位遵循按劳分配的原则;劳动者从事同种工作,即工作岗位和工作内容相同;技术和劳动熟练程度相同;且提供的劳动量也相同。
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