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手指在厂里上班被机器打伤手指节断了,可以让厂里是怎么赔偿?

劳动纠纷
2021-03-11 20:25:50
共有11位律师解答
  • 尊敬的求助人,您好,根据你向我咨询的问题,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
  • 你好!发生工伤,建议先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。
  • 请问有没有进行工伤鉴定
  • 工伤要去劳动局申报鉴定
  • 工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
  • 您好,建议申请工伤认定
  • 可以尽快申请工伤认定
  • 你好,请问你是在哪里工作的
  • 您的这种情况属于工伤,如果工厂已经依法购买社保,由工厂协助报工伤赔偿,如果工厂未购买社保,由用人单位承担相应的赔偿费用,涉及的法律关系较为复杂,如有需要,可联系本律师处理。
  • 你好,手指在厂里上班被机器打伤手指节断了你这边医疗费花了多少钱?可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 你好,可以进行工伤认定,要求单位赔偿医药费及工伤赔偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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