我被公司辞退了，辞退给了劳务，辞退原因怎么写？
合同纠纷
2021-03-11 09:35:35
共有3位律师解答
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公司辞退你，当然由单位说明原因，不需要劳动者说明。如果辞退原因违法，属于违法解除劳动合同，单位要给与赔偿。追问：我不是和公司直接签的合同，是和劳务外包签的合同，被派遣到公司的，公司在我不知情的情况下给我辞退，遣还劳务，我们是不是应该有点补偿解答：只要劳务外包公司没解除你的合同就好。至于具体工作的公司让你回去，那只是不让你在这个单位工作了，不代表你没有工作了。追问：如果劳务给我找活是不是就没有相应赔偿了
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算；不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
