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公司签了劳动
合同
后还可以任意调动员工工作岗位吗
劳动纠纷
2021-03-10 22:43:42
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律师解答共有2条
您好!需要看您们双方所签的合同内容。
彭艳琼律师
2021.03.10 22:43:42 解答
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要看劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
找法网咨询顾问
2021.03.10 11:33:30 解答
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