公司签了劳动合同后还可以任意调动员工工作岗位吗
劳动纠纷
2021-03-10 22:43:42
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您好！需要看您们双方所签的合同内容。
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要看劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
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